Cargo: Analista de Administração de Pessoal Júnior – Presencial (Onsite) Principais atividades: • Integração de novos colaboradores presencial e online • Entrega de uniformes e EPIs • Gestão de ponto eletrônico • Atendimento aos colaboradores (holerites, rescisão, benefícios) • Elaboração de relatórios Requisitos mandatórios: • Ensino superior cursando ou completo (RH, Administração, Contábeis ou correlatas) • Experiência nas atividades citadas, principalmente: Controle de ponto, Atendimento ao…